Die Fusion von Juniks & WEBneo

Als Digitalagentur sind wir immer up to date, setzen uns mit den neuesten Updates, Trends, Funktionen und Möglichkeiten für unsere Kunden auseinander. Im Bereich Design, E-Commerce und Marketing umfasst unser Portfolio bereits eine breite Auswahl an Dienstleistungen für den digitalen Auftritt unserer Kunden. Im schnellen Wandel des digitalen Zeitalters haben wir das große Potenzial abseits der digitalen Kommunikationskanäle erkannt.

Mit Juniks Marketing haben wir das passende Puzzleteil für unsere Agentur gefunden. Das Team von Juniks ist spezialisiert auf Offline- & Printkommunikation, interne Kommunikation, Kampagnen sowie Beratung, Strategie und Konzeption. Mit der langjährigen Erfahrung und ihrer umfassenden Expertise ist Juniks die perfekte Ergänzung für unsere Digitalagentur. Und für Sie? Noch mehr Möglichkeiten – noch mehr Power – 360°-Marketing.

Wir konzipieren für Sie zielgerichtete crossmediale Marketingkampagnen auf Basis einer individuellen Zielgruppen- & Marktanalyse inklusive Mediaplanung. Je nach Anforderung setzen wir Ihre Kampagne mit einem individuell abgestimmten marketingstrategischen Ansatz und einem festgelegten Vorgehen auf den gewählten Kommunikationsmitteln um.

Als Referenz für Werbekampagnen möchten wir Ihnen unser Projekt mit den Leipziger Verkehrsbetrieben vorstellen. Im Rahmen des 150-jährigen Jubiläums der Straßenbahn Leipzig haben wir die Kommunikation rund um dieses Thema über verschiedene Anlässe hinweg begleitet. Unsere Leistungen umfassten jegliche Schritte zur Entwicklung & Umsetzung einer erfolgreichen Kampagne. Von der Entwicklung von Motiven für eine ganzjährige Online– und Offlinekampagne mit wechselnden Motiven, dem Design von Fahrzeugbeklebungen, der Konzeption und Gestaltung der Chronik, bis hin zur Veranstaltungskommunikation und übergreifenden Mediaplanung und Produktion verschiedenster Medien.

Wir designen für Sie nicht nur online, sondern auch offline die Medien Ihrer Wahl. Im Bereich des Editorial Designs sind uns keine Grenzen gesetzt: Mitarbeitendenzeitungen, Geschäftsberichte, Chroniken, Kundenmagazine, Newsletter, Produkt- und Branchenbroschüren oder Kataloge. In Zeiten der vorranging digitalen Kommunikation werden haptische Marketingmedien wieder reizvoller & erlangen mehr Aufmerksamkeit.

Für die VEM-Gruppe haben wir bereits umfassende Maßnahmen der B2B-Kommunikation übernommen. Diese erstreckte sich über interne und externe Unternehmenskommunikation sowie Arbeitgebermarkenkommunikation. Die Erarbeitung von Imagebroschüren, Produktbroschüren und die Produktion eines – mit dem Gold Award 2018 prämierten – Image- und Branchenfilms sind ebenfalls Bestandteil der langjährigen Zusammenarbeit. Weiterhin haben wir die Gestaltung von Messeständen & -ausstattung, Veranstaltungsmedien sowie Maßnahmen des Azubi-Recruitings für VEM entwickelt und umgesetzt.

Besonders in größeren Unternehmen sind die interne Kommunikation und die Sensibilisierung für spezifische Themen oftmals eine Herausforderung. Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterzeitschriften oder sogar interne Kampagnen können für dieses Problem die passende Lösung sein. Wir konzipieren individuelle und ansprechende Lösungen für eine erfolgreiche, interne Unternehmenskommunikation.

Das Regelwerk und die wiederkehrenden Belehrungen zum Thema Informationssicherheit sind für die meisten Mitarbeitenden zum Gähnen langweilig. In unserer internen Kampagne mit den Stadtwerken Halle war es unsere Aufgabe dieses Thema spannend aufzubreiten, ganz nach dem Ansatz: Beteiligung statt Belehrung. Daher haben wir mit der Produktion eines „Blockbuster-Trailers“ ein aufmerksamkeitsstarkes Zeichen gesetzt. Die Bildwelten, die beim Videodreh entstanden sind, konnten dann die Medien für die gesamte Kampagne bespielen. Neben dem Film entstanden Infobroschüren, Tischaufsteller, Give-aways und eine fortlaufende Kommunikation über interne Kommunikationskanäle wie das Social Intranet und Führungskräfteveranstaltungen.

Das Team von Juniks bringt nun noch mehr Erfahrung zum Thema Corporate Design in unser Team ein. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis langjähriger Erfahrung mit zahlreichen Projekten auch Ihr Corporate Design, welches Ihre Corporate Identity in einem optischen Erscheinungsbild widerspiegelt.

Ein gemeinschaftliches Erscheinungsbild für eine einzigartige Kooperationsgemeinschaft: für Casus haben wir ein eigenständiges und starkes Auftreten entwickelt. Das Center for Advanced Systems Understanding vereint starke Partner auf einmalige Art und Weise. Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ), die Technische Universität Dresden (TUD) sowie das Max-Planck-Institut für molekulare Zellbiologie und Genetik (MPI-CBG) erscheinen nun als Casus in einem Corporate Design, welches der Innovationskraft der beteiligten Institutionen gerecht wird.

Auch in der Markenentwicklung hat unser Team nun noch mehr Expertise und Power. In unserer Strategieberatung und unseren Workshops legen wir die Grundlage, um in der Markenbildung Marken zu entwickeln oder noch weiter voranzubringen.

Die Grundlage für unser Projekt mit der Energie- und Wasserwerke Bautzen GmbH (EWB) bildete ein individueller Workshop für die Entwicklung der Arbeitgebermarke sowie der internen Kommunikation. Gemeinsam wurden auf Geschäftsführungsebene sowie mit Projektteams Maßnahmen entwickelt, welche in den kommenden Jahren umgesetzt werden sollen, um die Marke EWB weiterzuentwickeln. Bei diesem Referenzprojekt haben wir außerdem einen Logo– und Corporate-Design-Relaunch durchgeführt, welcher nach und nach auf sämtlicher Geschäftsausstattung und Medien, Fahrzeugbeklebungen sowie der Corporate Wear umgesetzt wurde.

Die Arbeitswelt befindet sich in rasantem Wandel – im „War for Talents“ wird eine attraktive Arbeitgebermarke immer wichtiger. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen zielgenaue und individuelle Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeitgebermarke. Im Workshop für Employer Branding & Employer Bonding analysieren wir Problemfelder, arbeiten interaktiv am Conceptboard und leiten konkrete Maßnahmen für Ihr Unternehmen ab.

Für unser Projekt mit der Halleschen Verkehrs-AG (HAVAG) haben wir eine umfassende Recruitingkampagne entwickelt und umgesetzt, um Fahrpersonal für den öffentlichen Nahverkehr in Halle zu akquirieren. Dabei ging es nicht (nur) um schnelle Lacher, sondern darum, der Zielgruppe im Gedächtnis zu bleiben. Die Recruitingkampagne für Bus- und Bahnfahrer*innen haben wir daher mit authentischen Mitarbeitenden der HAVAG gestaltet und sowohl mit Social Ads, als auch auf Fahrzeugbeklebungen sowie Bannern, Plakaten und Werbemitteln umgesetzt.

Auf Basis Ihrer Anforderungen und Wünsche setzen wir individuelle Shootings und Visualisierungen für die gewünschten Medien um. Dabei begleiten wir Sie von der Konzeption, über die Beratung zu geeigneten Schlüsselmedien, bis hin zum Scouting & Shooting oder der Visualisierung. Wir unterstützen Sie von der Kreativkreation bis zum Druck oder der Einbindung der Ergebnisse auf Ihrer Website.

Im Rahmen einer Markteinführungskampagne für Golden Gates haben wir ein Fotoshooting sowie eine Videoproduktion umgesetzt. Ziel war es, das neue Produkt zu veranschaulichen und ansprechend darzustellen. Basierend auf einer ausführlichen Marktanalyse, haben wir gemeinsam mit dem Kunden Schlüsselmedien und einen Umsetzungsfahrplan festgelegt. Nach der Produktnamensentwicklung sowie der Entwicklung einer neuen Produkt- und Kampagnenbildwelt haben wir ein Model- und Location-Scouting durchgeführt, um unser Konzept umzusetzen. Anschließend erfolgte die Umsetzung des Shootings – mit einem tollen Endergebnis!